理念识别(MI)1、理念识别的内容企业形象必须围绕企业理念来进行创意、设计和实施。理念识别的实施过程实质上是理念识别渗透于企业与员工行为及企业视觉标志的过程。理念识别的实施目的在于将企业理念转化为企业共同的价值观及员工的心态,从而树立良好的企业形象。2、实施过程企业理念的实施要经过全体员工的了解 领悟 实践。3、实施方法实施方法有反复法、翻译法、环境法、游戏法和英雄式的领导法。行为识别(BI)企业在导入BI时,必须进行系统的规划,营造良好的内部系统——企业环境、员工教育、员工行为规范化,对外系统——产品规划、服务活动、广告活动来展示企业文化及企业形象。
企业文化建设:目标是“渔”不是“鱼”
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